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工伤赔偿标准 江苏
江苏省工伤赔偿
新
标准
答:
法律分析:
江苏省
的
工伤赔偿标准
为:1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级263元,二级234元,三级228元,四级223元。2. 伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加...
江苏省工伤赔偿
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标准
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法律分析:
江苏省工伤赔偿标准
为:1. 伤残等级为一级至四级工伤职工在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级263元,二级234元,三级228元,四级223元。2. 伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加伤残津贴,调整后的...
江苏工伤赔偿标准
答:
法律分析:
江苏工伤赔偿标准
:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准,那么则由用人单位补足差额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
江苏工伤赔偿标准
2021
答:
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、
标准
对
工伤
职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费
赔偿
有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
江苏省
十级
工伤
伤残能
赔偿
多少钱
答:
十级
工伤赔偿标准
为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。1....
江苏省工伤赔偿
新
标准
答:
法律分析:
江苏省
的
工伤赔偿标准
为:1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级263元,二级234元,三级228元,四级223元。2. 伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.52%增加...
江苏省工伤赔偿标准
一览表
答:
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、
标准
对
工伤
职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用4、受害人获得工伤事故医疗费
赔偿
有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
江苏省工伤赔偿标准
2021最新工伤赔偿标准
答:
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、
标准
对
工伤
职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费
赔偿
有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
江苏省工伤赔偿标准
答:
工伤赔偿标准
(
工伤保险待遇标准
)一、医疗保险待遇 (一)医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二) 伙食补助费 第4款 1、标准:本单位因公...
江苏
10级
工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
法律依据:《中华人民共和国
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)...
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